Inhalt
Einleitung
Viele Arbeitnehmer stellen sich die Frage: Wie kann ich mich beruflich weiterentwickeln, ohne die Kosten allein tragen zu müssen? Die Förderung beruflicher Weiterbildung ist eine wichtige Möglichkeit, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Das Gesetz unterstützt Arbeitnehmer hier mit verschiedenen Programmen – vom Bildungsgutschein bis zu Zuschüssen durch die Agentur für Arbeit. Wir erklären Ihnen, wie das funktioniert, wer gefördert werden kann und worauf Sie achten sollten.
1. Was bedeutet Förderung beruflicher Weiterbildung?
Die Förderung beruflicher Weiterbildung umfasst alle staatlichen Unterstützungsmaßnahmen, die Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten verbessern sollen. Ziel ist es, Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern oder neue Jobperspektiven zu eröffnen. Rechtsgrundlage ist vor allem § 81 SGB III.
Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernehmen dabei ganz oder teilweise die Kosten für Kurse, Umschulungen oder Prüfungen. Außerdem können auch Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten oder Unterkunftskosten erstattet werden.
Merksatz: Die Förderung soll verhindern, dass Weiterbildung am Geld scheitert.
2. Wer hat Anspruch auf Förderung?
Ob Sie Anspruch auf Förderung haben, hängt von mehreren Voraussetzungen ab. Nach § 81 Abs. 2 SGB III können Arbeitnehmer gefördert werden, wenn:
- die Weiterbildung notwendig ist, um die Arbeitslosigkeit zu beenden oder abzuwenden,
- keine betriebliche Ausbildung möglich ist,
- der Bildungsträger zugelassen ist,
- und der Kurs für den angestrebten Beruf anerkannt ist.
Auch Arbeitnehmer, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind (z. B. bei bevorstehender Kündigung oder Kurzarbeit), können Anspruch haben. Die Rechtsprechung betont regelmäßig die Bedeutung der individuellen Beratung durch die Agentur.
🔹 Unser Tipp: Lassen Sie sich immer individuell beraten, ob eine Förderung für Sie möglich ist.
3. Welche Arten von Förderungen gibt es?
Die bekannteste Form ist der Bildungsgutschein, den Sie von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter erhalten können. Damit werden die Kursgebühren direkt an den Bildungsträger gezahlt.
Darüber hinaus gibt es:
- Aufstiegs-BAföG für Meister- und Fachwirt-Weiterbildungen (§§ 2 ff. AFBG),
- WeGebAU-Programm für ältere Arbeitnehmer oder Geringqualifizierte,
- Landesprogramme der Bundesländer.
Manche Förderungen kombinieren Zuschüsse und Darlehen. Gerade beim Aufstiegs-BAföG werden oft nur Teile zurückgezahlt.
Merksatz: Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG und WeGebAU sind die wichtigsten Schlagworte.
4. Wie läuft das Antragsverfahren ab?
Zuerst müssen Sie sich bei der zuständigen Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter beraten lassen. Ohne diese Beratung wird in der Regel kein Bildungsgutschein ausgestellt.
Der Ablauf:
- Beratungsgespräch, in dem geprüft wird, ob die Weiterbildung notwendig und geeignet ist.
- Ausstellung eines Bildungsgutscheins oder einer anderen Förderzusage.
- Auswahl eines zugelassenen Bildungsträgers.
- Vorlage des Gutscheins beim Bildungsträger.
- Kursbeginn – die Kosten übernimmt die Agentur direkt.
🔹 Unser Tipp: Ohne vorherige Absprache mit der Agentur kein Kurs buchen – sonst riskieren Sie, auf den Kosten sitzenzubleiben!
5. Worauf sollten Sie unbedingt achten?
Achten Sie darauf, dass:
- der Bildungsträger zertifiziert ist,
- die Maßnahme inhaltlich zu Ihrem Berufsziel passt,
- Sie die Fristen einhalten,
- Sie alle notwendigen Unterlagen einreichen.
Außerdem sollten Sie sich vor Vertragsunterzeichnung vergewissern, welche Kosten genau übernommen werden.
Merksatz: Keine Förderung ohne zertifizierten Anbieter und vorherige Genehmigung.
6. Unser Fazit zum Schluss
Die Förderung beruflicher Weiterbildung ist ein starkes Instrument, um Ihre Karriere voranzubringen – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Viele Arbeitnehmer wissen jedoch nicht, dass sie Anspruch haben könnten. Lassen Sie sich von Ihrer Agentur für Arbeit beraten und zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir prüfen gern mit Ihnen gemeinsam, ob und wie Sie Ihre Rechte durchsetzen können.
Wir sind für Sie da! Kontaktieren Sie uns jetzt: