Wir sind eine Kanzlei, die hochspezialisiert ist auf die Beratung und Vertretung von Arbeitnehmenden im Arbeitsrecht, mit Standorten in Frankfurt a. M. und Hamburg.

5,0 ★

Google-Bewertung
46 Rezensionen

94 %

unserer Mandate enden
mit einer erfolgreichen Einigung

97 %

aller Fälle eine
Abfindungserhöhung

< 24h

Rückmeldung
beim Schnellcheck

Ich hatte drei Tage Zeit, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. LOTUS hat mir in wenigen Stunden erklärt, dass dieser Druck rechtlich wirkungslos ist — und dann das Doppelte rausgeholt.

— Mandantin, Frankfurt, Finanzdienstleistung Aufhebungsvertrag

Ausgangslage

Betriebsbedingte Kündigung nach 14 Jahren. Erstes Abfindungsangebot des Arbeitgebers: 1,5 Monatsgehälter.

Ergebnis

8 Monatsgehälter

Nach Verhandlung, ohne Gerichtsverfahren. Dauer: 4 Wochen.

Ich dachte, bei einer betriebsbedingten Kündigung kann man nichts machen. Der Schnellcheck hat mir gezeigt, dass die Sozialauswahl fehlerhaft war. Am Ende gab es eine Abfindung, mit der ich nicht gerechnet hatte.

— Mandant, Hamburg, Logistik Kündigung

Ausgangslage

Verhaltensbedingte Kündigung nach Abmahnung. Mandantin hatte das Gespräch mit HR bereits geführt und glaubte, keine Chance zu haben.

Ergebnis

Kündigung unwirksam

Abmahnung formal fehlerhaft. Weiterbeschäftigung + Nachzahlung ausstehender Vergütung.

Was mich am meisten beeindruckt hat: Nach der Erstberatung wusste ich genau, was ich will und was realistisch ist. Kein Juristendeutsch, keine Hinhaltetaktik — nur klare Ansagen.

— Mandant, Frankfurt, IT Aufhebungsvertrag

Ausgangslage

Kündigung in der Elternzeit. Arbeitgeber behauptete, eine Ausnahmegenehmigung zu haben.

Ergebnis

Kündigung nichtig

Keine gültige Genehmigung. Mandantin kehrte nach Elternzeit zurück — mit verbessertem Vertrag.

Ich habe den Schnellcheck eher skeptisch ausgefüllt — ich dachte, da meldet sich niemand. Zwei Stunden später hatte ich eine konkrete Rückmeldung mit allem, was ich wissen musste.

— Mandantin, Hamburg, Gesundheitswesen Kündigung

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