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5,0 ★
Google-Bewertung
46 Rezensionen
94 %
unserer Mandate enden
mit einer erfolgreichen Einigung
97 %
aller Fälle eine
Abfindungserhöhung
< 24h
Rückmeldung
beim Schnellcheck
Ich hatte drei Tage Zeit, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. LOTUS hat mir in wenigen Stunden erklärt, dass dieser Druck rechtlich wirkungslos ist — und dann das Doppelte rausgeholt.
— Mandantin, Frankfurt, Finanzdienstleistung Aufhebungsvertrag
Ausgangslage
Betriebsbedingte Kündigung nach 14 Jahren. Erstes Abfindungsangebot des Arbeitgebers: 1,5 Monatsgehälter.
Ergebnis
8 Monatsgehälter
Nach Verhandlung, ohne Gerichtsverfahren. Dauer: 4 Wochen.
Ich dachte, bei einer betriebsbedingten Kündigung kann man nichts machen. Der Schnellcheck hat mir gezeigt, dass die Sozialauswahl fehlerhaft war. Am Ende gab es eine Abfindung, mit der ich nicht gerechnet hatte.
— Mandant, Hamburg, Logistik Kündigung
Ausgangslage
Verhaltensbedingte Kündigung nach Abmahnung. Mandantin hatte das Gespräch mit HR bereits geführt und glaubte, keine Chance zu haben.
Ergebnis
Kündigung unwirksam
Abmahnung formal fehlerhaft. Weiterbeschäftigung + Nachzahlung ausstehender Vergütung.
Was mich am meisten beeindruckt hat: Nach der Erstberatung wusste ich genau, was ich will und was realistisch ist. Kein Juristendeutsch, keine Hinhaltetaktik — nur klare Ansagen.
— Mandant, Frankfurt, IT Aufhebungsvertrag
Ausgangslage
Kündigung in der Elternzeit. Arbeitgeber behauptete, eine Ausnahmegenehmigung zu haben.
Ergebnis
Kündigung nichtig
Keine gültige Genehmigung. Mandantin kehrte nach Elternzeit zurück — mit verbessertem Vertrag.
Ich habe den Schnellcheck eher skeptisch ausgefüllt — ich dachte, da meldet sich niemand. Zwei Stunden später hatte ich eine konkrete Rückmeldung mit allem, was ich wissen musste.
— Mandantin, Hamburg, Gesundheitswesen Kündigung
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