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Kündigungsrecht für Arbeitnehmer
News zum Kündigungsrecht
Aktuelle Fälle, Urteile und Tipps für Arbeitnehmer in Frankfurt und Hamburg — von Fachanwälten, die täglich vor Gericht stehen.
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Sexuelle Belästigung durch den Vorgesetzten – warum Ihr Arbeitgeber handeln muss und was Sie jetzt tun können
Sie wurden von Ihrem Vorgesetzten am Arbeitsplatz sexuell belästigt – und Ihr Arbeitgeber zögert, etwas zu unternehmen? Oder er hat gehandelt, aber Sie fragen sich, ob das rechtlich wirklich trägt? Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat in einem Urteil vom 29. April 2025 (Az. 11 Sa 472/24) eine klare Ansage gemacht: Wer als Vorgesetzter mehrere Mitarbeiterinnen sexuell
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Belästigt, zurückgewiesen, gekündigt – wann Ihnen eine besonders hohe Abfindung zusteht
Sie haben Nachrichten von Ihrem Vorgesetzten erhalten, die Sie nicht bestellt haben – anzüglich, übergriffig, grenzüberschreitend? Und als Sie sich gewehrt oder seine Avancen zurückgewiesen haben, folgten Repressalien – und am Ende die Kündigung? Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem Urteil vom 9. Juli 2025 (Az. 4 Sa 97/25) klargestellt: Wer als Arbeitnehmer in diese
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Ein „Klaps auf den Po“ ist ein „Klaps“ zu viel – Kündigung!
Sie sind am Arbeitsplatz körperlich übergriffig angefasst worden — oder Sie selbst sehen sich nach einem solchen Vorfall mit einer Kündigung konfrontiert? Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat im Februar 2024 klargestellt: Ein Schlag auf das Gesäß einer Kollegin ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz — und berechtigt den Arbeitgeber grundsätzlich zur außerordentlichen Kündigung. Ob diese im Einzelfall
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Kündigung wegen Selbstbefriedigung – Tür zu!
Ein Arbeitnehmer zieht sich während der Arbeitszeit ins Büro zurück, schließt die Tür – und befriedigt sich sexuell. Eine Kollegin betritt den Raum. Was folgt, landet vor Gericht. Das Arbeitsgericht Gera hatte 2024 über einen Fall zu entscheiden, der rechtlich eigentlich keine großen Fragen aufwirft – und trotzdem lehrreich ist (ArbG Gera, Urt. v. 23.10.2024
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Kündigung auf den Tisch gelegt – Zugang?
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die Kündigung auf den Schreibtisch gelegt – aber Sie waren gerade nicht im Raum und haben das Schreiben nicht selbst in die Hand genommen. Gilt die Kündigung trotzdem als zugegangen? Das Landesarbeitsgericht Hessen hat in einem aktuellen Urteil (LAG Hessen, Urt. v. 30.5.2025 – 10 SLa 1163/24) klargestellt: Ja – und
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Unicredit schluckt Commerzbank – Drohen Kündigungen?
Sie arbeiten bei der Commerzbank und fragen sich, was die Unicredit-Übernahme für Ihren Job bedeutet? Am 16. März 2026 legte die italienische Großbank Unicredit ein formelles Übernahmeangebot für alle Commerzbank-Aktien vor — unabgestimmt mit dem Commerzbank-Vorstand, der das Angebot klar ablehnt. Commerzbank-Chefin Bettina Orlopp warnt öffentlich: Ein Personalabbau von bis zu zwei Dritteln der Belegschaft
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Bayer-Schließung: Drohen jetzt Kündigungen?
Sind Sie bei Bayer in Frankfurt angestellt und befürchten, dass Ihnen bald eine Kündigung droht? Möchten Sie sich informieren, was genau die Bayer-Werkschließungen für Ihr Arbeitsverhältnis bedeuten? Die vor kurzem veröffentlichten Pläne des Bayern Konzerns das Werk in Frankfurt bis 2028 zu schließen, stoßen in Politik und Gewerkschaft auf großen Widerstand. Es handelt sich dabei